會計幫幫網

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

投注限红是什么意思
會計幫幫網 門戶 稅務納稅 查看主題

阿里員工獲股權激勵后如何繳納個稅

發布者: admin | 發布時間: 2018-8-28 08:44| 查看數: 69057| 評論數: 0|帖子模式

 阿里巴巴集團披露了上市之后的首份財報。2014年第三季度,阿里巴巴集團收入達到人民幣168.29億元,同比增長53.7%.值得一提的是,在截至2014年9月30日前的3個月內,阿里巴巴集團支出人民幣30.10億元(4.90億元美元)用以對員工進行激勵(已包括在相關費用項目和成本當中)。上述費用占到阿里巴巴集團當季總收入的17.9%.根據公開資料,獲得股權激勵的員工繼續服務阿里4年以上,即可獲得全部股份。那么,阿里員工獲得的該股權激勵是否應該繳納個稅?

  根據《財政部 國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號,以下簡稱35號文件)規定,員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時,除另有規定外,一般不作為應稅所得征稅。對因特殊情況,員工在行權日之前將股票期權轉讓的,以股票期權的轉讓凈收入作為工資、薪金所得,征收個人所得稅。員工行權時,其從企業取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額,應按“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個人所得稅,即按下列公式計算工資、薪金應納稅所得額:股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數量。也就是說,阿里員工在2014年9月30日前的3個月內,接受集團給予的股票期權時不需要繳納個人所得稅。待行權時,再按35號文件和相關規定繳納個人所得稅。計稅方式如下:應納稅額=(股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額÷規定月份數×適用稅率-速算扣除數)×規定月份數。該公式中的規定月份數,是指員工取得來源于中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數,長于12個月的,按12個月計算。阿里規定的月份數為4年,即超過12個月,計算個稅時應按12個月計算。

  值得注意的是,根據我國個人所得稅法及其實施條例相關規定,各項所得的計算,應以人民幣為單位。如阿里員工的股權激勵所得為美元,應當按照填開完稅憑證的上1月最后1日中國人民銀行公布的外匯牌價,折合成人民幣計算應納稅所得額。同時,阿里集團還應在股票期權計劃實施之前,將企業的股票期權計劃或實施方案、股票期權協議書、授權通知書等資料報送主管稅務機關。在員工行權之前,阿里集團應將股票期權行權通知書和行權調整通知書等資料報送主管稅務機關。
上一篇:個稅法草案:起征點5000元不修改
下一篇:全國人大常委會關于修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定

最新評論

快訊

  

     
您需要 登錄 后才可以回復,沒有帳號?立即注冊 使用QQ帳號登錄 使用新浪微博帳號登錄
高級模式意見反饋用戶公告充值
快速回復 返回頂部 返回列表